春秋共济会成员级别的升降则完全由事务委员会授权，交给下面的职能部门和分部具体负责整个章程毫无疑问的将郝义和何晨至于了绝对的拥有者地位，而且还将郝义和何晨从具体的事务中解脱了出来。同时又条分缕析地将组织情况的明明白白，使人一看就能清清楚楚。

    还有一个重要的地方可能就是章程中所写的春秋共济会的成员宗旨。这个宗旨就是共济二字。也就是郝义提出来的相互协同，相互支持，荣辱与共。章程中第二条就明确指出了成员之间必须共济，时时刻刻做到相互协同，相互支持，荣辱与共。

    与所有组织章程差不多，章程中也罗列了违反章程规定的各种处罚决定。而且还明确规定专门由具体的纪律部门来执行。

    何晨有些不敢相信这个章程是唐发财一个人做出来的。何晨带着一些疑惑的眼神询问了唐发财如何搞出这么高水平的章程。

    唐发财倒是很耿直，直接向何晨明了原因。这份章程是唐发财老婆魏芳做主拟定的。而拟定的参考依据就是历史上某个大名鼎鼎的社团组织章程。何晨这才明白了缘由。也因此，何晨不禁感叹得一贤妻足矣。

    其实，更让何晨对唐发财刮目相看的是唐发财短短几时间竟然招收了三十多名成员。而这些成员竟然大部分都是来自于军队。之所以唐发财能找到这么多退伍军人，也是因为唐发财在军队的时候就与这些人相熟，所以最近这几就联系了这些人。

    何晨看到唐发财认真的工作态度和出人意料的工作成绩，就将春秋共济会的事情全权委托给了唐发财。

    杨成云总经理也没有让何晨失望。因为在这几也一样招聘了十几名普通保安。何晨想到这些保安不能作为春秋共济会的成员，所以何晨就专门将这些保安以普通员工的身份挂在了荷塘月色行政人事部门的名下，由行政人事部门负责具体的待遇评定。而这些保安的工作分配则交由荷塘月色的安保部门负责。也就是春秋共济会派出来负责荷塘月色安保的队长。

    何晨看到杨成云在招收普通保安方面颇有经验，就临时决定让杨成云专门负责普通保安的招聘工作。杨成云倒是很乐意就接受了这份工作。

    郝义出院前几让何晨忙碌的还有荷塘月色的开业事宜。

    从继业山庄返回省城的第二，何晨就开始与陆羽商量开业的事情。这些事情无疑是颇为繁琐且杂乱的。从开业时间的选定，到各类产品的价格制定，再到与供货商的合同签订都需要何晨或者陆羽负责。甚至有时候还不得不亲自去与一些合作供货商谈判，以求用较低的价格得到更好的产品。在各类事务中，陆羽倒是显得游刃有余，何晨有时候就明显显得要青涩得多。

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    经过几的努力，在何晨和陆羽带领手下共同努力下，荷塘月色也总算是开业大吉了。而荷塘月色开业之时，也就是在郝义出院的前一。

    何晨是在昨晚上的时候从龙二那里得知郝义今将会出院的消息的。接到龙二电话的时候，何晨正在荷塘月色的办公室里。何晨看着监控里陆陆续续走进荷塘月色的顾客，脸上不由的露出了兴奋地神色。在脑海里，何晨也不由感叹，总算是可以轻松的去迎接郝义出院了。

    ……………………….在迎接郝义的人中，何晨是今早上第一个赶到医院的。甚至比伊莎都还要早半个时。当然与何晨同行的还有龙三。

    郝义和寒月这两个病人，或许是最后得知自己将会今出院的人。郝义听到医生宣布可以出院的消息，立刻就手足舞蹈起来。看得旁边的医生都有些面面相觑。

    医生肯定不理解郝义。郝义已经在医院这一亩三分地呆了整整十多的时间。那种渴望自由的呼吸外界空气的心情，肯定是医生没法理解的。

    倒是寒月，没有太多的反应。似乎对于寒月而言，呆在医院-->>

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