只是今与往日不同的是，郝义并没有在尹氏集团大楼前看到王立仁，反而是在地下室的大厅里看到了王立仁的身影。这让郝义颇为惊讶。

    走进地下室，看到王立仁坐在沙发上，郝义立刻一脸诧异地看了看王立仁，然后郝义走到王立仁身边坐下，带着笑意道：“二哥，你专门到地下室，是等我呢？”

    王立仁看着郝义，点了点头，一脸憨笑的道：“我听大哥你昨晚搞掉了一撮毛。现在准备组建独立的管理队伍和安保队伍。所以想来给你点建议。”

    7《首xv发

    郝义颇为诧异的看了看王立义，带着兴奋问道：“二哥有何高见，我现在正愁用什么有效的办法来组建管理部门呢。我仅仅就是想到了按照不同功能组建几个部门而已。”

    正在王立仁刚刚准备完的时候，何晨和龙三也来到了地下室。

    王立仁与何晨打了招呼，笑了笑对郝义道：“没什么好主意，只是我一直是管理尹氏集团，懂得一些商业的管理模式。尹家会所旗下所有娱乐场，都是独立的一个单位。各种财务的核算也都是独立进行。只是最后才会将利润上缴到尹家会所。我建议你不要采用这种模式。而是应该建立一个独立的公司，将旗下的娱乐场统一管理。无论是行政人事，财务核算，产品供销，还是技术支持等等各方面，你都可以纳入你的总公司里来统一管理。将来只需要将总公司的人手派驻在各个娱乐场具体负责各个板块就可以了。”

    郝义想了想王立义的提议，似乎有些明白但还是没有太懂，所以直言问道：“二哥的意思就是人员方面一律有总公司来负责培养，其余的各个部门也从总公司培养的人员中派驻。我也是这个想法。我没想到建立一个公司，而是只想到建立一个管理队伍。”

    王立仁点了点头，更为详细的道：“我就举几个例子，比如重要的财务，你可以在总公司里设立一个财务部门，由财务部门的主管和员工负责培养财务管理人才，然后由财务部门派驻合适的财务人员驻扎到各个具体的娱乐场。各个娱乐场的财务由派出去的人员汇总，再交由总公司的财务部门负责财务核算。比如行政人事部门，你也可以设立总的行政人事部门，再由这个部门去培养具体的行政人事人才，然后派驻合适的人员到各个娱乐场负责人事行政管理。无论是财务还是行政人事上派驻到各个娱乐场的人，从属关系上都不属于每一个具体的娱乐场，只属于总公司。派驻到各个娱乐场的人员只是对每一个娱乐场有对应的具体管理权而已。其他部门你也可以依此类推。娱乐场真正具有从属关系的人员应该是一些随便都能招聘的普通人员，比如保洁，普通服务员，打杂的。这些普通员工是不需要去培养的，丝毫没有技能的人员。你就不用便普通员工纳入总公司的编制。只需要交给具体的娱乐场管理就行。甚至一些不太重要的驻唱歌手之类的你也可以编入具体的娱乐场，而不用纳入总公司。总而言之，管理层和技术类人员，由总公司培养管理。没有含金量的人员就直接由总公司派驻到娱乐场的管理队伍去解决。”

    郝义笑了笑，点了点头。对王立仁颇为感激的道：“二哥的办法确实和我有些不谋而合，但是却比我想得更深。我原本只是笼统的想到统一培养人员，然后派到各个娱乐场而已。没有想到由总公司的不同职能部门分工。更没有想到让娱乐场的管理层与娱乐场普通人员分离开来。二哥的这个办法，确实很高明。将有含金量的人才和普通人员分开管理，确实对我们娱乐场的经营大有裨益。”

    王立仁笑了笑，颇为含蓄的道：“我只是一点建议。你如果要组建一个公司，我倒是可以替你办理。相信会在两三内就有结果。”

    郝义立刻笑嘻嘻的道：’“那就麻烦你了。”

    王立仁并不介意，直接道：“公司名字想好了吗？”

    郝义这才感觉颇为有些为难，只好立刻陷入沉思。

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