即使他们顾不上出来吃，周强也会安排员工送过去，盯着他们把饭吃完再把饭盒收回来，谁敢不按时吃饭，送饭的监督者可以直接向老板打小报告。

    那些人虽然是科研疯子，但心中清醒的很，他们知道这是为他们好，因而平时对周强吆来喝去的，但对那些送饭的员工态度非常友善和蔼。

    也正是因为如此，徐然定制的规章极为体恤技术员工，因而这些搞技术的员工才能始终操持着忠诚与凝聚力。11