在公司经营过程中受到外部因素的掣肘，所以我需要获得哥伦比亚绝对的自主经营权。”

    听到‘自主经营权’这几个单词时，出井伸之的身体明显就是一哆嗦。

    如果不是当初将自主经营权交给彼得·古柏和强·彼得斯这两个混蛋，哥伦比亚也不至于沦落到现在的地步。随着对哥伦比亚财务审计的深入，出井伸之最近几天根本就没有睡过一个好觉。在彼得·古柏和强·彼得斯持续五年的挥霍和糟蹋下，哥伦比亚的内部运营和财务状况已经烂到了一种让人触目惊心的地步，为了尽可能的降低损失并减免税务方面的负担，索尼将不得不对哥伦比亚的资产采取减记措施，根据这段时间以来的统计，哥伦比亚将面临的资产减计金额可能达到21亿美元，这也将意味着索尼的年度财报上会出现一笔21亿美元的巨额亏损。

    21亿美元啊！

    索尼成立半个世纪以来，都没有出现过如此大规模的亏损。

    出井伸之到现在都还没敢将这个噩耗传回索尼总部，董事长盛田昭夫几年前刚刚经历了一场中风，出井伸之很担心陡然听到这个噩耗，盛田昭夫会不会有个什么好歹。

    眼下，再一次从迈克尔·奥维茨口中听到‘自主经营权’这个名词，出井伸之甚至产生了一股不寒而栗的感觉，连连摇头说道：“奥维茨先生，其他条件我们都是可以商量的，但自主经营权这件事，请您不要再提起。你也看到了，索尼已经在自主经营权上面吃够了苦头，我们肯定不会再将哥伦比亚放任给一个管理者了。”

    迈克尔·奥维茨道：“出井先生，你应该明白，我和彼得·古柏是不同的，说真的，我到现在都不明白索尼当初为什么要雇佣这样两个无能的家伙。我有足够的信心将哥伦比亚经营好，但我需要得到足够的权力以及信任。如果索尼因为彼得·古柏的事情就对哥伦比亚的继任管理者失去充分的信任，我敢肯定，哥伦比亚将很难恢复过来。好莱坞与其他行业不同，好莱坞电影公司需要的就是家长式的管理方式，而不是所谓的现代化企业管理模式，你看一下七大电影公司的管理层结构，就知道我并没有说谎。索尼当初对彼得·古柏的放权态度其实并没有错，最大的错误只是你们选错了人而已。”

    出井伸之脸上出现了犹豫的神色，他知道迈克尔·奥维茨的观点并没有错，但索尼刚刚被‘毒蛇’狠狠咬了一口，不怕井绳那是不可能的。

    “这样吧，已经到晚餐时间了，不如……”出井伸之刚刚要邀请迈克尔·奥维茨共进晚餐顺便继续详谈，一个助理在敞开的房门上敲了敲，朝正在谈事情的两人走了过来。

    “社长，我想您需要看一下这个，”那位助理说着，眼神异样地看了眼迈克尔·奥维茨，将一份传真文件递到出井伸之手中。

    出井伸之好奇地翻开文件夹，他知道助理不会无缘无故地闯入这次会面，文件里肯定是极其重要的信息。

    匆匆阅读了几页，出井伸之抬起头问身旁还在等待的助理：“文件是哪里来的，还有这些信息……准确吗？”

    “今天松下和西格拉姆的交易谈判后这份文件就流传出来了，现在……”那位助理又看了一眼迈克尔·奥维茨，眼神中似乎带着些许幸灾乐祸：“现在……整个好莱坞都在传，我觉得应该是准确的。”

    出井伸之轻轻点了下头，挥手让助理出去，细细地将手中这份文件读了一遍，眉头越皱越紧，随后轻轻叹了口气，将文件递给已经露出不安神色的迈克尔·奥维茨：“奥维茨先生，我们之间的合作还是稍后再谈吧，我想你现在应该需要处理一下这件事。”

    迈克尔·奥维茨接过文件，只是翻了几页就脸色大变，猛地站起身，对出井伸之道：“出井先生，抱歉，我想我需要离开了。”

    匆匆走出办公室，迈克尔·奥维茨身体微微颤抖地钻进自己的座驾，吩咐司机开车后，再一次-->>

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