场每一个人：“刚刚殿主的话你们也听到了，我希望你们当中不存在抱有侥辛心理的人，一旦出现毁坏秘殿名声的人，相信我们，一定会让你们得到身败名裂，祸连家族的惨痛下场。”

        “秘殿的殿众成千上万，能不能成为他们当中的一员，都需要经历一轮又一轮的删选，而你们，才不过刚刚开始而已。”

        “我们秘殿之所以能令大家心驰神往，就是因为他前所未有的好福利，珍惜眼前所拥有的吧！”

        “好了，废话不多说，现在开始今年的考核，你们按照自己手中的号码，一会儿叫到谁谁进去，明白？”

        “是，护法。”天龙又侧头向手下交代了几句，就离开了花厅，入了内堂。

        所谓考核，仅仅针对这些外聘的掌柜，能不能为己所用，也是从这些考核中挖掘出来的。

        事实上，秘殿各个店铺的配货，铺货，营销方案等等，都是根据上面传达下来的，而除了掌柜之外的服务人员是外聘的之外，但凡参与到内部调派的都是秘殿中人，掌柜的虽然是这个店的老大，却处处受限制，但是，如若能在这样艰难的条件下创造出价值与笼络住人心，那就是成功的所在。

        当然，秘殿的人也会有各种限制，并非处处有优势，是什么岗位做什么岗位的工作，一旦出现傲娇的所在，也是被抛弃的对象。

        所以，看似一张大网撒出去，看似里面鱼目混杂，实则每一个层次的岗位人员，都进行了精心的布置。

        她米小米即使有通天的本事，也断不能在短短的三年时间里，培养出成千上万的，能够随时跟着她上战场的商场猛将，那么，这些将士要从哪里挖掘呢，自然而然的，她想到了招聘这个渠道。

        在这里，不得不说的是，小米给出的所有福利待遇，都有着致命的吸引力，刚开始的时候，秘殿还未有名气的时候，所吸引过来的人都算不上好，甚至还被她说成了渣，可是随着秘殿的名气越来越大，便有越来越多有经验的掌柜应征到这个大队伍当中来，但是秘殿却也不是什么人都收，每个人只有一年的机会，一年之内完不成指标，或者有其他方面未能考核通过，直接就会被开除。

        但是，当你能连续五年考核通过的话，才会成为秘殿真正的自己人，这个时候的你，所享有的福利，是你做梦都想象不到的分红福利。

        三年下来，整个金国上千家的店铺里，连续通过的掌柜，却连五十人都不到。

        即使是这样，小米也未松口这个时间的界限，既是要选择，就要选择最好的，否则，她宁愿不要。

        这些年下来，她累不累？

        自然累，每天睁开眼就想到有上万人跟着她混，等着她发钱，她的压力焉能不大？

        她甚至无法想象，倘若没有龙族这十二个人为她分摊，她的生意还能不能做得到今天这般大的地步？

        所以，这上天啊，是公平的，如果当初她不去管那份闲事，自然也就得不到他们的回报，而今天他们对她的帮助，她的内-->>

本章未完，点击下一页继续阅读