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第485章 文化建设(3/3)

资企业等等,由于财团的人脉关系以及当地的税收优惠政策,财团看好这里的涨势,用股票术语形容就是“做多”,从企业到土地、写字楼投资,商场都有计划。

    并且,欧洲分部的员工,倾向于‘精’英——因为国家的条件,安峰一开始就确定经营高价值商品——所以‘精’英的到来,也能促进整体氛围,经济条件好,自然环境也好,他们就是潜在的移民。

    这个国家是吸收‘精’英移民的政策。

    而萨丁尼亚皇家研究院呢,由王室手下的基金会成立,安峰安排哈尔和夏娃任副院长一职,今后安峰将会过渡百科全书知识给他们,由人工智能恰当的提醒,或者主导研发工作,迸发各种科技。

    皇家学院,就不适合在闹市区,选择靠近老城区的地方,也划定一所大学的面积,人工智能也担任荣誉教授。安峰再‘花’点力气,把美国一些曾经让他上火的帮手叫来,那一帮拿诺奖的,肯定感兴趣。

    据说凯斯他们,由于起步点太高,世界上已经没有其他研究机构能够满足他们,医学会的项目也是有限,他们希望有更难的……gp公司的超级技术员也是。钱是足够了,但‘精’神空虚,想要挑战巅峰。

    安峰开出好条件,让他们来当教授,同时给一点课题……诺贝尔专家云集,学校虽然没有历史,没有名气,但如果每年都能蹦出诺贝尔奖,有没有前途?安峰写了一大堆名字,感觉一片光明。