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第二百三十三章 “研究会”的新总部(2/4)

r>    其它区在后面的钢结构厂房,每个区视机构大小、人员多少占用一至两栋,厂房里装有头顿工业村生产的“水空调”。打深井把凉爽的地下水抽上来,通过地面柜机的散热片和风机降低温度,且不断循环,让人感受不到哪怕一点炎热。

    B区是人口发展研究中心,专门负责移民规划及鼓励华人生育等事务。掌管名目繁多的二十几个基金会、联谊会、同乡会和宗亲会,经费预算在所有二级机构中是最多的。

    C区是乡村经济发展研究中心,全权负责鹦鹉角、磅逊、祯沙及南部十三个侬人安置村农业发展。薄寮农业技术学校、西贡农业技术研究所、头顿农业机械研究所全是其下属机构,并且拥有三支由农业专家组成的乡村经济工作队。

    D区是文宣中心,相当于越G的宣传部门,不但负责舆论导向,而且拥有自己的电台、报社和杂志社。

    E区是职业培训研究中心,类似于“党-校”,专门培训和考察华人干部,但这里只开展人事规划、“洗脑”教材编撰、干部建档等工作,具体培训一般放在外面,并以青年联谊会、同学会或旅游度假团名义进行。

    F区是由西堤华人慈善公益基金会、西堤华人资产管理公司、会安华人慈善管理基金会和会安华人资产管理公司合并组建的财务中心。掌管五帮会馆留下的所有帮产,以及南越所有华人寺庙的香火钱。在推动帮产“私-有-化”的同时,负责规划、兴建和修缮各帮庙宇。

    值得一提的是,对大多漂泊他乡的华人而言,烧香礼佛不仅仅是迷信,也是满足自身心理归属的一种方式。有庙宇才有归属感,才有凝聚力,才不会感觉孤独,才能把传统延续下去。

    所以许多人平时很节俭,但进庙拜佛掏香火钱时却很慷慨。

    每到春节,各寺庙收入非常可观。

    五帮帮产就是这么一点一点积累起来的,可以说没有那么多寺庙。就没有现在这么多华校。

    现在人们有钱了,香火更旺,去年堤岸所有寺庙加起来的香火钱,竟达到惊人的一亿三千多万皮阿斯特。平均每个堤岸华人捐出近两百。

    正是有这些收入来源,再加上海外投资收益,“越华文艺研究会”才不用继续向李大老板伸手,不仅能满足各二级机构运转所需的经费,而且有盈余。甚至开办了一家自己的银行。

    与工投电视台一墙之隔的G区最神秘,一道铁丝网把自己与其它区隔离开,只留下一道小门。

    又通过一道安检,姜文水走进“越华文艺研究会”情报系统的新总部。

    第一排钢结构厂房被分割成四个小办公区,与其它大区一样各部门以车间命名,G-1车间负责南越内部情报,设正副两个车间主任,正主任手下有几十个被称之为‘个案负责人’的间谍管理人,参与“左勾拳行动”的蒯台龙就是其中之一。

    他们专门负责招募、训练、派遣及管理间谍,为保证整个情报网安全。他们这些‘个案负责人’之间不发生横向联系,只对车间主任负责。

    车间副主任手下有三十多个情报分析师,专门负责分析、验证主任转来的情报,与‘个案负责人’一样不发生横向联系。

    G-2车间负责北越、老挝及柬埔寨,G-3车间负责美国,G-4车间负责印尼、新加坡、马来、菲律宾、泰国、香港、台湾、日本和韩国等国家及地区,但主要以印尼、新加坡和香港为主。

    第二排钢结构厂房同样被分割成四个区,G-5车间是桂青山、贲仁超和杨功“三巨头”的办公的地方。

    老板一间大办公室,大办公室外面是秘书的小办公室,办公室对面是一间用钢化玻璃隔空。-6区是机要处,整个一大仓库,十几个人负责保存并管理堆积如山的各种秘密档案。

    G-7区是电讯处,四十多个工作人-->>

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