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第一百三十章 不一样的奖杯(3/4)

始就是成功的一半’,有了成功的第一步,接下来他就会继续带队向前,去争取一个又一个的冠军。

    本赛季到此接近结束,万胜已经开始期待下个赛季了!

    ————

    在迭戈-弗兰举起冠军奖杯后,万胜耳畔也响起了足球训练大师机械般的声音,“万胜,你的个人任务,‘新赛季的征程’达到任务要求,可以打开任务界面进行提交领取奖励。”

    万胜心里一喜。

    这才是他最为期待的!

    在赛季初的时候,万胜接到了三个任务,其中的两个之前已经提交完成,就只剩下这一个。

    “新赛季的征程”任务要求分为两种,一种是拿到联赛冠军,另外一种是打入联赛前四,当然,拿到冠军的奖励比前四要好很多,不止是能拿到5000点经验值,还能够有三个技能升级点奖励。

    在升级5级球员工会系统之后,万胜的经验值变得极为匮乏。

    这5000点经验就相当重要了。

    打开足球训练大师系统后,万胜直接选择了升级球员工会技能,在球员工会达到5级后,升级技能需要花费的经验也大幅上涨,每一个小技能都需要1000点经验才能完成升级。

    4个技能,4000点经验,刚得到的经验值眨眼间就没了。

    万胜一点也不心疼,因为工会技能的效果,是给予全队的提升,4000点经验,能够提升全队所有球员百分之1的属性能力,也是相当划算的。

    此外重要的就是‘技能点’奖励。

    在赛季初第一场比赛之后,万胜把两个技能点用在了提升‘传球增幅’上,技能栏里还剩余两个技能点没有使用,再加上现在的三个技能点,总共就有了五个技能点,五个技能点,刚好够学习一项训练专精技能树的高阶技能。

    万胜选择了学习训练专精技能--战术专精。

    这是万胜早看好的技能。

    ‘战术专精’是一个比‘协作’更高级的,能够主动对单个球员使用的技能,学习技能的前提是‘协作’要升到‘教练MAX完美技’。

    万胜早就把‘协作’升到了‘教练MAX完美技’,已经达到了学习标准,直接花费五个技能点就可以学习,点击技能上的‘+’号后,技能图标也变得闪亮。

    系统界面提升,“你学习了‘战术专精’!”

    “战术专精技:训练专精高阶技能。

    主动使用。

    指定一名球员,在接下来的24小时内,战术训练效果提升百分之三百,可与‘协作’效果叠加。(冷却时间48小时)”

    看技能效果似乎很一般,‘协作’技能能够提升全体球员百分之三百的战术训练效果,而‘战术专精’只能提升单个球员百分之三百的战术训练效果,两者是整体和单个的区别,粗略一想就觉得花费五个技能点,学习‘战术专精’,似乎是有些不划算。

    可重要的是,技能介绍中的“可与‘协作’效果叠加”。

    依照描述来说,‘战术专精’是‘协作’的升级技能,对某个球员使用技能后,再包括‘协作效果’,这名球员就可享受“4*4”,也就是16倍的战术训练效果。

    简直……BUG!

    其他球员辛辛苦苦的进行半个月战术训练,也就相当于技能针对球员一天的训练效果。

    万胜学习‘战术专精’的目的,就是为了让新球员快速融入球队。

    其实,他是为了核心球员准备的。

    目前球队里的球员,自然是用不上十几倍的战术训练效果提升,毕竟他们对战术已经熟悉,就算再训练几天、十几天,也不会有多大效果。
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